20 ـ الإنضباط واحترام الوقت مبتدءاً بنفسه وملتزما بتطبیقه على الآخرین، بالقدر الممکن.

21 ـ احترام القوانین والأنظمة وتطبیقها على شخصه وعلى غیره، فإن المدیر الذی لا یطبق القوانین على نفسه، یعتبر مدیراً فاشلاً، فإنه مهما کان ناجحاً فی أعماله، فإن مهابته من القلوب ساقطة، وذلک یسری فی غیره أیضاً شاء أم أبى.

22 ـ احترام القوانین والأنظمة والتخطیط بروحها، ولیس بحرفیتها.

23 ـ التفکیر الدائم بالمستقبل والحاضر، لا أن یترک المستقبل للحاضر أو الحاضر للمستقبل.

24 ـ الحزم، وعدم التردد فی اتخاذ القرار.

25 ـ الاستقرار على الرأی والقرار، بعد التأنی فی الوصول إلیه.

26 ـ الإصرار على تنفیذه بعد ذلک.

27 ـ سرعة تمکن الانسحاب عن القرار، إن ظهر خطأه.

28 ـ الثقافة العامة والسعی لزیادتها باستمرار.

29 ـ المعرفة المتخصصة والمسلکیة والسعی لتجدیدها، حسب التصاعد فی الثقافات.

30 ـ الرغبة الملحة فی الإطلاع على الحیاة العامة والخاصة.